Vores team
SHDM har i øjeblikket mere end 70 arbejdstagere, og mere end 20% er med kandidatgrader eller lægens grader. SLA-serien med 3D-printer og hvidlys-scanner, laserkropscanner undersøgt og udviklet af vores gruppe, der førte af Dr. Zhao nogensinde vandt National Awards of Second Class for Scientific and Technological Advancement og Shanghai Award for Scientific and Technological Advancement. Desuden udviklede SHDM også SLM Metal 3D -printer, serie af industriel FDM -printer og keramisk 3D -printer. SHDM ejer mere end 20 patenter af teknologiske opfindelser og softwareophavsret
Virksomhedskultur
Et verdensmærke understøttes af en virksomhedskultur. Vi forstår fuldt ud, at hendes virksomhedskultur kun kan dannes gennem påvirkning, infiltration og integration. Udviklingen af vores gruppe er blevet støttet af hendes kerneværdier i de seneste år ------- ærlighed, innovation, ansvar, samarbejde.
Ærlighed
- Vores gruppe overholder altid princippet, folk-orienteret, integritetsstyring, yderst yderst, premium omdømme ærlighed er blevet den virkelige kilde til vores gruppes konkurrencefordel.
- Når vi har en sådan ånd, har vi taget hvert skridt på en stabil og fast måde.
Innovation
- Innovation er essensen af vores gruppekultur.
- Innovation fører til udvikling, der fører til øget styrke,
- Alle stammer fra innovation.
- Vores mennesker foretager innovationer inden for koncept, mekanisme, teknologi og styring.
- Vores virksomhed er for evigt i en aktiveret status for at imødekomme strategiske og miljømæssige ændringer og være forberedt på nye muligheder.
Ansvar
- Ansvar gør det muligt for en at have udholdenhed.
- Vores gruppe har en stærk ansvarsfølelse og mission for klienter og samfund.
- Kraften i et sådant ansvar kan ikke ses, men kan mærkes.
- Det har altid været drivkraften for udviklingen af vores gruppe.
Samarbejde
- Samarbejde er kilden til udvikling
- Vi stræber efter at opbygge en samarbejdsgruppe
- Arbejde sammen for at skabe en win-win-situation betragtes som et meget vigtigt mål for udviklingen af virksomhedernes
- Ved effektivt at udføre integritetssamarbejde,
- Vores gruppe har formået at opnå integration af ressourcer, gensidig komplementaritet, lade professionelle mennesker give fuldt spil til deres specialitet
