Vores team
SHDM har i øjeblikket mere end 70 medarbejdere, og mere end 20% har kandidat- eller doktorgrader. SLA-serien af 3D-printere og hvidlys-scannere, laser-kropsscannere, som er undersøgt og udviklet af vores gruppe, der ledes af Dr. Zhao, har nogensinde vundet National Awards af anden klasse for videnskabelige og teknologiske fremskridt og Shanghai-prisen for videnskabelige og teknologiske fremskridt. Desuden udviklede SHDM også SLM metal 3D printer, serie af industrielle FDM printere og keramiske 3D printere. SHDM ejer mere end 20 patenter på teknologiske opfindelser og software copyrights
Virksomhedskultur
Et verdensmærke understøttes af en virksomhedskultur. Vi forstår fuldt ud, at hendes virksomhedskultur kun kan dannes gennem Impact, Infiltration og Integration. Udviklingen af vores gruppe er blevet understøttet af hendes kerneværdier i de seneste år -------Ærlighed, innovation, ansvar, samarbejde.
Ærlighed
- Vores gruppe altid holde sig til princippet, folk-orienteret, integritet ledelse, kvalitet yderste, førsteklasses omdømme Ærlighed er blevet den reelle kilde til vores gruppes konkurrencefordel.
- Med en sådan ånd har vi taget hvert skridt på en stabil og fast måde.
Innovation
- Innovation er essensen af vores gruppekultur.
- Innovation fører til udvikling, som fører til øget styrke,
- Alt sammen udspringer af innovation.
- Vores folk laver innovationer inden for koncept, mekanisme, teknologi og ledelse.
- Vores virksomhed er for altid i en aktiveret status for at imødekomme strategiske og miljømæssige ændringer og være forberedt på nye muligheder.
Ansvar
- Ansvar sætter en i stand til at have vedholdenhed.
- Vores gruppe har en stærk følelse af ansvar og mission for kunder og samfund.
- Styrken af et sådant ansvar kan ikke ses, men kan mærkes.
- Det har altid været drivkraften for udviklingen af vores gruppe.
Samarbejde
- Samarbejde er kilden til udvikling
- Vi stræber efter at opbygge en samarbejdsgruppe
- At arbejde sammen for at skabe en win-win situation betragtes som et meget vigtigt mål for udviklingen af virksomheder
- Ved effektivt at udføre integritetssamarbejde,
- Vores gruppe har formået at opnå integration af ressourcer, gensidig komplementaritet, lade professionelle mennesker spille fuldt ud til deres speciale
